会社概要
理念
パーパス
多様な才能とテクノロジーで、誰もが自分らしく活躍できる未来を共に創る
BIPROGYグループの一員として、BIPROGY株式会社のパーパス「先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します」を受けて当社のパーパスを制定しました。
当社には障害の有無にかかわらず多様な属性や経験、能力を持つ社員がいます。
社員が持つ多様な才能と、BIPROGYグループのDNAであるテクノロジーを活用する力を掛け合わせることで、障害の有無や年齢にかかわらず、社会の誰もが自分らしく活躍できる未来を仲間やパートナーと共に創造してまいります。
ビジョン
障害者雇用を通じて価値創造を図る先駆者となる
- 一つひとつの業務を通じて会社、顧客、地域、社会に貢献する
- テクノロジーを駆使して障害者雇用を推進する
- 障害や特性を価値に変えていく
- 多くの社員がイキイキと活躍する
- 社員に対して貢献に応じた適切な報酬を提供する
メッセージ
BIPROGYチャレンジド株式会社
代表取締役社長 橋本和昭
誰もが活躍できるユニバーサル社会の実現を目指して
BIPROGYチャレンジド株式会社は、BIPROGY株式会社の特例子会社として、2018年2月に障害のある人々に就労機会を提供することを目的として設立されました。
当社はBIPROGYグループの技術力を活用して、高齢者や障害者を含め、すべての人がウェブ情報を利用できるように「Webアクセシビリティ診断サービス」を提供しています。日本全国に在住する社員がICTを活用することで完全在宅勤務にて業務に取り組んでおり、地域の支援機関や団体と協力し合うことで、地方での雇用創出に貢献していると自負しております。当社は事業を通じて、就業機会の提供と社会問題の解決に貢献することを目指してまいります。
今後、さらに多くの雇用機会を提供するために、新たな職域開拓を進めていきます。その一環として、2023年10月には障害のある社員が農作業に取り組む屋外農園「BIPROGYワクワクふぁーむ」の運営を開始し、2024年4月にはマッサージルームでのヘルスキーピング業務をBIPROGYから継承しました。
また、当社は多様な人財がいきいきと活躍できる環境を築くことも大切にしています。BIPROGYには「すべての人たちとともに、人と環境にやさしい社会づくりに貢献します」という理念があります。この理念を引き継ぎ、心身ともに健康的に働くための支援や、一人ひとりに合わせた成長機会を提供し、貢献に応じた報酬を得られるようにすることで、社員がはたらく幸せを真に実感できるよう取り組んでまいります。
会社概要
- 商号
-
- BIPROGYチャレンジド株式会社
- BIPROGY CHALLENGED Inc.
- 設立
- 2018年2月1日(※特例子会社認定2019年2月1日)
- 代表者
- 橋本 和昭
- 資本金
- 90,000千円
- 出資比率
- BIPROGY株式会社 (100%)
- 従業員数
- 59人(うち、障害者37人) 2024年10月1日現在
- 事業内容
- ICTサービス事業(Webアクセシビリティ診断事業、データエントリー事業)、屋外型農園の運営、その他関連事業
- 取得認証・
宣言 -
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- 2020年12月
- 全国障害者雇用事業所協会が制定する「ハートフルマーク」
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- 2021年12月
- 内閣府・内閣官房が推進の地方創生テレワーク推進運動 Action 宣言
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- 2022年11月
- 障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）
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所在地
- 住所
- 東京都江東区豊洲1-1-1(豊洲ONビル内)
- 地下鉄
- 有楽町線豊洲駅下車（2番出口） 徒歩10分
- 新交通システム
- ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線豊洲駅下車 徒歩10分
- 都バス
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- [東15] 東京駅八重洲口〜深川車庫前
- [東16] 東京駅八重洲口〜豊洲駅前・深川車庫前・東京ビッグサイト
- [錦13] 錦糸町駅前〜晴海埠頭
- [業10] 「新橋」バス停より「とうきょうスカイツリー駅前」行きのバスを利用、「春海橋」で下車 徒歩1分